Euri Andújar, presidente de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias de Herrera .

 

Por: federico mendez nova.
*Presidente de ANEIH comunica que el sector empresarial acudirá al Congreso
Nacional a presentar su posición sobre el proyecto de reforma fiscal *



*“**Entendemos y valoramos que la reforma es necesaria, pero hay muchos
puntos que no los esperábamos”*



*Euri Andújar advierte que no hubo consenso para presentar el proyecto de
reforma del Código de Trabajo*



El presidente de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias de Herrera
ANEIH, ingeniero Euri Andújar, afirmó que el sector empresarial acudirá
al Congreso Nacional a presentar su posición y recomendaciones sobre el
proyecto de ley de Modernización Fiscal sometido por el Poder Ejecutivo.

Entrevistado por el periodista Federico Méndez, en el programa Esferas de
Poder, que se transmite los domingos de 8:00 a 9:00 de la mañana, por RNN
Canal 27, considera que está de acuerdo con que la reforma fiscal es
necesaria, pero hay puntos en los cuales los empresarios no están de
acuerdo.

Andújar dijo que el sector empresarial tiene cuatro puntos básicos que
observar en cuanto al proyecto de reforma fiscal, entre ellos el ITBIS de
un 18% a los alimentos.

Otro punto que plantea muy difícil y tendrá que revisarse, por lo cual
espera que los congresistas lo tomen en cuenta, es el impuesto a la
propiedad inmobiliaria, donde la revaluación de una casa llevaría a pagar
altas sumas de dinero.

Entiende que debe mantenerse en RD$9 millones el monto de la propiedad
inmobiliaria exento de impuestos.

“Otra cosa que no entendemos es porqué la administración de la DGII tenga
que poner que el empleado que gane más de RD$36,000 va a tener que hacer
una declaración jurada, eso me parece absurdo porque tienen la
información”, subrayó.

El dirigente empresarial considera que esa situación va a complicar más la
parte administrativa del impuesto, en el caso de la Dirección General de
Impuestos Internos.

“Todos estamos de acuerdo con que la reforma fiscal es necesaria, es algo
que se veía venir, está pendiente en la Estrategia Nacional de Desarrollo
desde el 2012 y por alguna razón, sabemos la razón, no se pudo implementar
de manera gradual, por lo menos”, expuso.

Manifestó que hay una realidad con respecto al déficit en las
recaudaciones, en cuanto a los ingresos, y los niveles de gastos que tiene
el gobierno para poder cerrar la balanza de fin de año, ante lo cual ha
tenido que recurrir al endeudamiento y pedir adelantos.

Admitió que el gobierno no tiene cómo hacerle frente a las inversiones que
el país requiere, como infraestructuras, carreteras, puentes y medios de
transporte, hospitales y escuelas.

“Por lo tanto entendemos y valoramos que la reforma es necesaria, ahora
bien, sabemos que hay muchos puntos en esta reforma que no los esperábamos
y nosotros entendemos y así lo hemos expresado que vamos a ir al Congreso a
presentar nuestra propuesta donde está donde no tenemos consenso y donde
tenemos disenso, esperamos que los congresistas puedan acoger muchas de
estas cosas que no son descabelladas”, argumentó.

El dirigente empresarial valora como muy positivo que en el proyecto
sometido por el presidente Luis Abinader la eliminación del anticipo para
las micro y pequeñas.

Asimismo, Andújar cita la atenuación del monto del pago del impuesto en las
medianas empresas.

Observó que esa medida obedece a un reclamo del sector empresarial y se
logró, agregando en la propuesta gubernamental también el monotributo que
calificó como importante para incorporar a los informales a la formalidad,
que ronda alrededor del 80% de las Pymes.

“Por lo menos es un buen alivio y es algo que nosotros habíamos reclamado,
que decimos que era el camino para la formalidad, que era que había que
poner las cosas más fáciles”, recalcó.



*Advirtió que no hubo consenso para presentar el proyecto de reforma del
Código de Trabajo*



El presidente de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias de Herrera
ANEIH, ingeniero Euri Andújar, advirtió que no hubo consenso en la
elaboración del proyecto de ley de reforma del Código de Trabajo de la
República Dominicana sometido al Congreso Nacional, por lo cual los
empresarios lo rechazan por completo.

Observó que la pieza legislativa no introduce con fines de modificación el
punto más importante, que es la cesantía, con lo cual no se le está
quitando nada al trabajador porque la misma no es un derecho adquirido.

“No hubo consenso, a última hora los sindicalistas dijeron que no va la
cesantía, después que se había consensuado”, agregó.

Andújar dijo que había casi un consenso para ponerle un tope a la cesantía,
lo cual iba a ayudar a crear nuevos empleos y a mejorar el desarrollo del
país.

“Entendemos que presentar un proyecto en el cual no hay un consenso,
entonces eso no es tripartito, no fue tripartito el consenso porque los
empresarios no estaban de acuerdo”, enfatizó.

Puntualizó que los empresarios no echaron para atrás con respecto a las
discusiones, sino que fueron los sindicalistas cuando ya estaban
prácticamente muchos puntos consensuados que llevaban años en discusión.

Considera que es muy difícil que un empleador cancele a un empleado sin
justificación, porque un capital humano bueno, productivo y que cumple con
su rol puede estar toda la vida en una empresa.

En cambio, advirtió que el empleado malo no se quiere ir antes de que le
den la cesantía y comete indelicadezas para forzar hasta conseguir la misma.

El dirigente empresarial afirmó que la cesantía es una limitante para el
aumento del empleo en el país y hasta para el primer empleo.

Entiende que puede llegarse a un nivel de negociación que no sea
simplemente la eliminación de la cesantía, sino que se arribe un acuerdo
con el seguro de desempleo, beneficios marginales tangibles al empleado.